公司召开2005年度总结表扬大会暨2006年度目标签定仪式
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??????会上 ，周庚申总裁作了事情报告。他首先回首了已往的2005年 ，这一年是我们面临严峻挑战的一年 ，也是公司各项事情取得长足进步的一年。在集团和董事会的正确领导下 ，经过全体员工的配合努力 ，公司在厘革中前进 ，在立异中生长 ，不但经营业绩快速攀升 ，并且在企业治理、人力资源、财务治理等各方面都取得了许多可圈可点的结果 ，公司各主要业务也都步入了良性生长的轨道 ，为进一步落实集团“做大做强主业”的战略安排涤讪了坚实的基础。
??????周总代表公司向全体员工的辛勤事情体现衷心的谢谢！并特别强调 ，尽管2005年我们取得了一定的结果 ，可是我们必须清醒地认识到 ，公司各项事情仍然保存诸多缺乏之处。??
??????针对2006年目标以及实现目标的主要步伐 ，周总明确了公司主导思想是：加速结构调解 ，强化自主立异 ，贯彻“做大做强主业”的指导思想 ，努力实现“海内领先 ，国际上有竞争力”的中恒久生长目标。并将紧紧围绕“品牌整机业务、零部件业务、OEM及外洋业务、自主立异、新业务培育”五个方面开展事情。
??????周总最后提出：让我们继续承继“务实、责任、立异、激情”的AG公司精神 ，团结一致 ，开拓立异；继续认真履行“以效益为中心 ，以可连续生长为目标 ，强化内部治理 ，理顺内部机制 ，大力培植新的经济增长点”的集团战略 ，配合打造“技术AG公司、制造AG公司、品牌AG公司”三位一体的新AG公司 ，为实现公司的快速、可连续生长 ，抵达“海内领先 ，国际上有竞争力”的中恒久生长目标涤讪坚实的基础。
??????接着 ，卢振宇副总裁宣读了公司表扬决定：决定中授予谢笑容等14人“治理立异尖兵”称呼；授予李雪涛等11人/组“技术立异尖兵”称呼；授予孙磊等4人“销售冠军”称呼；授予王军华等8人“销售进步奖”；授予彭兴新等72人“优秀员工”称呼；授予樊小秀等30人“明星员工”称呼 ，并对原电源事业部总经理是剑洪、打印机事业部总经理曾红云、原物业效劳事业部总经理王萍等三名在2005年度领导所在事业部取得优秀结果并对公司效益改善做了突出孝敬的同志授予“突出孝敬奖”；对在2005年度 ，使台式电脑销量快速增长 ，台式电脑事业部经营业绩大幅提升方面作出孝敬的台式电脑事业部总经理白强授予“特别孝敬奖”。公司招呼全体员工向优秀团队和先进个人学习 ，努力做好部分和本职事情 ，不绝立异和进取 ，精彩完成各项事情目标 ，为公司生长孝敬自己的力量！
接着 ，大会对获奖团队及个人进行了颁奖 ，并由优秀团队及员工代表谈话。
??????随后 ，公司总裁周庚申与各事业部卖力人签订《2006年度事业部经营目标责任书》、并与公司党委副书记马跃一同划分与包括职能部分在内的公司各部分卖力人签订《宁静生产责任书》和《党风廉政建设责任书》。
??????最后 ，马跃副书记做了总结讲话。他首先代表公司党委向在会上受到表扬的2005年度先进集体及先进个人体现热烈祝贺和衷心的谢谢！并充分肯定了公司经营班子在2005年度所做的事情和取得的良好业绩。接着 ，他剖析了公司目前所面临的机缘和挑战 ，并就以什么样的精神去迎接挑战做了论述 ，他着重提出了“业绩为先 ，全面生长”的企业文化理念。马书记在讲话中还要求公司各级党团组织和全体党团员要团结凝聚宽大员工 ，围绕公司的生产经营 ，充分发挥模范带举措用 ，为全面完成公司2006年的各项经营目标而努力斗争！
